| Projet : | Lieu de travail : | Référence du poste: |
| REZO | Labé | 2026/0007 |
| Durée du contrat | Type de contrat | Date limite de candidature : |
| 12 mois | CDD | 28.02.2025 |
Contexte et Mission
Contexte
Titre du Programme: Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières (RéZo)
Les zones frontalières entre le Sénégal, le Mali et la Guinée sont marquées par de nombreux défis communs : des revenus et des possibilités d’emploi inadéquate, inégalité des chances, infrastructures insuffisantes, et autres défis.
Pour subvenir à leurs besoins quotidiens, les populations de ces zones frontalières manquent souvent des infrastructures de base et ont souvent recours à des sources de revenus informels comme l’orpaillage. En raison des perspectives économiques et sociales limitées qui leur sont présentées, les populations vivant dans ces zones sont plus vulnérables. La résilience humaine, entendue comme la capacité des personnes et communautés à surmonter des situations de vie difficiles au niveau économique ou social (telles que des crises ou des catastrophes) sans être durablement affectées, est donc limitée. Les femmes et les jeunes sont particulièrement touchés par ces circonstances.
En étroite collaboration avec entre autres les structures de formation professionnelle, les acteurs pour la création d’emploi, les administrations régionales et communales, les groupements locaux de coopération transfrontalière (GLCT) ainsi que les acteurs privés et ceux de la société civile, le programme « Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières » (RéZo) appuiera à l’accès et au développement d’opportunités d’emploi inclusives sensibles à l’environnement surtout dans le secteur agricole, améliorera l’accès aux services de base et renforcera les collectivités locales et la coopération transfrontalière dans la zone frontalière commune au Sénégal, au Mali et en Guinée.
Le programme « Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières » (RéZo) est financé par le Ministère allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et par l’Union européenne (UE) et mis en œuvre par la GIZ.
Vos responsabilités principales
- Assurer le premier point de contact et la représentation du bureau local à Labé auprès des partenaires institutionnels et opérationnels ;
- Agir comme point focal pour la/le Directeur/Directrice de Composante Guinée du Programme;
- Coordonner les activités quotidiennes du bureau de Labé, tant sur le plan technique (mise en œuvre des activités) qu’administratif et organisationnel ;
- Assurer le suivi et la coordination de la mise en œuvre des activités du programme dans les zones frontalières de la Guinée, notamment à Labé, Boké et Kankan;
- Collaborer étroitement avec les partenaires régionaux et locaux et renforcer la synergie d’intervention ;
- Apporter un appui flexible aux autres conseiller·ère·s techniques selon les besoins ;
- Assurer le suivi de thématiques et contrats spécifiques en fonction des priorités du programme ;
- Coordonner avec les autres organisations de mise en œuvre engagées dans l’action de l’UE, afin de garantir la cohérence et la complémentarité des interventions.
Votre profil
Profil requis :
- Master, ou MBA en Gestion, Sciences économiques, Sociologie, Politique, Développement de l’entrepreneuriat, Décentralisation ou diplôme équivalent
- Au minimum sept (07) années d’expérience dans les programmes de développement.
- Expérience substantielle dans la gestion de projets (conceptualisation, planification, coordination, pilotage, suivi)
- Avoir très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, courrier électronique, Internet);
- Très bonne maitrise des logiciels MS OFFICE (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
- Avoir une connaissance approfondie du travail dans un environnement virtuel, en utilisant les outils numériques ;
- Capacité à négocier et à résoudre des conflits afin de favoriser la coopération politique et économique ;
- Avoir des connaissances techniques dans certains domaines d’intervention du RéZo (par exemple: appui au secteur privé, création d’emplois)
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation
- Aptitude à la coordination, représentation du programme RéZo dans la zone, traitement diligent des requêtes
Compétences souhaitées :
- Expérience approfondie de la collaboration avec des organismes gouvernementaux régionaux et locaux, des ONG locales ou des entreprises / partenaires opérant dans les 3 régions de la zone d’intervention du programme RéZo
- Expérience de travail en équipe en distanciel (notamment travail collaboratif sur des documents partagés)
- Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais est vivement souhaitée.
Intéressé(e)?
- Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.
Cliquez ici pour postuler:
Job opportunities | Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
