jeudi, 29 juin, 2017

Peut-on être un bon Manager et rester gentil ?

Parfois certaines décisions sont difficiles à prendre et risquent de déplaire. Comment agir en connaissance de cause, dans l'intérêt de l'entreprise, tout en restant...

Cinq conseils pour garder le moral à son retour de vacances

Difficile de retrouver son bureau dans la grisaille et de replonger dans le tourbillon d'activités après avoir goûté au farniente, au plaisir et à...

L’entretien d’embauche commence dès la porte de l’entreprise ou du cabinet de recrutement franchie…

Face à un recruteur, gare aux signes de désinvolture ou de stress apparents. Ils risquent de ruiner votre prestation, aussi convaincante soit-elle. Deux professionnels...

Soyez attentif à la façon dont vous quittez le recruteur. C’est déterminant pour...

  Face à un recruteur, la dernière impression est tout aussi capitale que la première. Rater sa sortie peut écorner sérieusement une prestation, voire la...

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L’idée de vous retrouver face à un recruteur vous fait perdre vos moyens? Quelques...

  Mains moites, voix chevrotante... Face au recruteur, vous perdez vos moyens au risque de ruiner ce face-à-face pourtant crucial. Les conseils  pour surmonter ces...

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Beaucoup de candidats arrivent sous-préparés à un entretien d’embauche

Parler de soi et de ses réussites professionnelles n'est pas toujours facile. Pourtant, c'est un ingrédient essentiel pour convaincre un recruteur. Voici quelques conseils...

Licenciement sans cause réelle et sérieuse : comment statuent les prud’hommes

  Emploi Très fréquents aux prud'hommes, les cas de licenciements sans cause réelle et sérieuse sont réexaminés par les juges selon des éléments précis. Le licenciement...

Comment faire le bon choix dans le recrutement du personnel de votre Entreprise?

Un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper...

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