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APPEL A CANDIDATURE

D’UN RESPONSABLE SWITCHING INSTANT PAYMENT

Guinéenne de Monétique (GuiM) est un Groupement quiregroupe la Banque Centrale et l’ensemble des établissements de crédit, et dontle siège se trouve à Conakry en République de Guinée.

Elle a pour objet, la mise enplace du Switch monétique et digital.

Dans ce cadre, la GuiMrecrute :

-       ResponsableSwitch Instant Payment.

Conditions Générales :

Pour être éligible, les candidats doivent remplirles conditions suivantes :

-       ÃŠtre disponible immédiatement ;

-       ÃŠtre âgés de 30 ans au plus ;

-       Avoir la nationalité Guinéenne ;

-       Avoir une expérience minimum de 5 ans ou plus.

 

Le candidat retenu sera engagé sous un Contrat àDurée Indéterminé (CDI), assorti d’une période d’essai de trois (3) mois.

Les dossiers de candidatures(lettre de motivation CV, diplôme et/ou attestations, attestations de travail,prétentions salariales, etc.…) devront parvenir par voie électronique à : adama.mbaye@apb-guinee.org                                             

au plus tard le vendredi 12avril 2024 à 12h (GMT).

 

TERMES DE REFERENCE DU POSTE

Référence

RSIP

Poste proposé

Responsable Switching Instant Payment

Contrat

CDI avec période d’essai de trois (3) mois.

Employeur

Guinéenne de Monétique (GuiM)

Salaire

Négociable en fonction de l’expérience

Localisation

Poste basé à Conakry en République de Guinée

 

MISSION PERMANENTE DU POSTE

 

La Guinéenne de Monétique (GuiM) est un GIE qui apour mission principale la mise en place et la gestion du switch monétique etdigital de la République de Guinée, qui, par le présent appel d’offreinternational, recherche un responsable de Marketing et Communication.

CONDITIONS GENERALES :

 

 

 

       Missions

 

-        Superviser et gérer les opérations quotidiennes de la plateforme de switching pour le paiement instantané,

-        Assurer la disponibilité continue et la performance optimale du système de paiements instantanés,

-        Diriger les initiatives visant à améliorer la vitesse et l'efficacité des transactions de paiement instantané,

-        Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en Å“uvre des solutions innovantes répondant aux besoins des clients,

-        Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation pour les paiements instantanés,

-        Définir la stratégie de management de l’instant payment en alignement avec le plan d’affaire de la GuiM,

-        Coordonner l’implémentation des uses cases instant payment.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Description des activités principales

 

-        Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications Java.

-        Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en Weblogic Server ;

-        Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le serveur NGINX ;

-        Le candidat doit avoir travaillé dans un rôle similaire pendant au moins 3 ans avec une excellente expérience en matière de support ;

-        Le candidat doit avoir une bonne compréhension des commandes Linux ;

-        Configuration du module instant payment de SmartVista (SVIPS) ;

-        Suivi et gestion des processus internes de SVIPS (exécution/arrêt des processus) ;

-        Gestion des fichiers d’entrée/sortie ;

-        Nettoyage des tables de SmartVista ;

-        Gestion des rôles dans SVIPS ;

-        Audit des actions dans SVIPS ;

-        Support aux participants au Switch national, développement de documentation et d’outils d’aide sur le module ;

-        Documentation quotidienne des activités opérationnelles et de l’état du service de SVIPS.

-        Support sur les tests et certification des participants sur la plateforme de paiement en temps réel ;

-        Recevoir et consigner toutes les demandes, incidents et tout problème connexe ;

-        Contribution au suivi et traitement des demandes de rétrofacturation (chargeback) et d’annulation liées à l’instant payment ;

-        Assurer la liaison avec les fournisseurs de solutions applicatives et l’équipe informatique interne pour prendre en charge les systèmes de paiements en temps réel afin d’assurer de performances optimales ;

-        Documenter et maintenir les processus et procédures opérationnelles pour la plateforme de paiement en temps réel ;

-        Soutenir les membres/participants avec des services de recherche d’informations ;

-        Fournir un soutien de premier et deuxième niveau à toutes les institutions financières ;

-        Aider à toute autre tâche assignée au sein de l’unité ;

-        Assurer la maintenance su système d’exploitation (Unix), de la sécurité, installation de correctifs et de mises à jour ;

-        Surveiller l’espace disque libre ;

-        Sauvegarde du système d’exploitation ;

-        Sauvegarde des fichiers d’application de SmartVista ;

-        Archivage des logs de SmartVista ;

-        Restauration du Système d’exploitation et des fichiers des applications SmartVista à partir de la sauvegarde en cas de sinistre ;

-        Mise à disposition des logs de SmartVista en cas de nécessité.

 

 

                       

 

Relations intérieures et extérieures

-        Ensemble du personnel ;

-        Membre de la GuiM, Clients, consultants, prestataires, partenaires (nationaux et étrangers), commissaires aux comptes, organisations sociales, assurances, structures de santé.

 

 

 

Formation académique

 

Avoir un Bac+5 en informatique (Développement), connaissance des switch, certification ITLE.

                                                                                     

Expériences professionnelles pertinentes

 

-        Avoir 5 ans minimum d’’expériences des systèmes de paiement ;

-        Avoir des connaissances techniques en informatique dans les systèmes, les logiciels de mise en réseau ;

-        Bonne connaissance de la norme ISO 8583, ISO 20022, NDC, SPDH ;

-        Avoir une expérience dans l’intégration des projets relatifs à l’activité de payment instantané ;

-        Avoir une maîtrise de l’écosystème règlementaire.

 

Compétences et qualités requises

 

-        Capacité de motivation et de management d’équipe ;

-        Pilotage par objectifs ;

-        Gestion du stress ;

-        Réactivité, relationnel, communication ;

-        Ethique, sens et respect de la confidentialité ;

-        Planification et organisation du travail ;

-        Aisance relationnelle ;

-        Ecoute, compréhension des autres, Esprit de médiateur ;

-        Esprit d’initiative

-        Maîtrise de l’Anglais.

 

 

 NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent êtrescannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors del’entretien.

 

La Direction Générale

                                                                 

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