> AVIS DE RECRUTEMENT D’un(e) L’Expert(e) en Biodiversité et gestion des Ressources naturelles du projet « Renforcement de la restauration et de la conservation du corridor écologique du Mont Nimba (Bossou) et du Parc national de Ziama en Guinée GEF ID 11146), UICN/MEDD

Offres d'Emplois

 AVIS DE RECRUTEMENT :

D’un(e) L’Expert(e) en Biodiversité et gestion des Ressources naturelles du projet « Renforcement de la restauration et de la conservation du corridor écologique du Mont Nimba (Bossou) et du Parc national de Ziama en Guinée GEF ID 11146), UICN/MEDD 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

 

Le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable a bénéficié d’un financement du Secrétariat du Fond pour l’Environnement Mondiale (FEM) en décembre 2024, pour financer le projet intitulé « Renforcement de la restauration et de la conservation des réserves de biosphère : Mont Nimba (et corridor écologique de Bossou) et Forêt de Ziama (Massif) en Guinée », qui s’inscrit dans le cadre global du Programme intégré des forêts guinéennes d’Afrique de l’Ouest (GFIP). Il vise à restaurer la connectivité écologique, à améliorer les moyens de subsistance durables des communautés locales et à renforcer la conservation de la biodiversité dans deux zones critiques de Guinée forestière : les Monts Nimba et la Forêt de Ziama.

Grâce à l’amélioration des politiques, au financement durable, à la restauration des écosystèmes, à la collaboration transfrontalière et aux initiatives de conservation menées par les collectivités, le projet permettra de restaurer 7 000 hectares de terres et d’améliorer la gestion des terres de 115,000 hectares, et d’atténuer 1,5 million de tonnes d’émissions de CO. Le projet favorisera aussi l’engagement local, l’inclusion des sexes et le partage des connaissances, assurant la résilience environnementale à long terme et le développement économique vert dans les paysages forestiers les plus vulnérables de Guinée.

L’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), a été retenue par le MEDD et le FEM en tant qu’Agence de mise en œuvre du FEM à travers son Programme régional Forêt et est responsable de la supervision globale de la conformité fiduciaire et du soutien technique à la mise en œuvre du projet, selon les standards internationaux. L’exécution du projet sera sous la responsabilité d’un comité de pilotage présidé par le MEDD et co-présidé par l’UICN, par le biais du Bureau de projets de l’UICN en Guinée. Il est envisagé la mise en place d’une Unité de Gestion du Projet (UGP) sous tutelle du comité de pilotage et qui travaillera en collaboration avec le bureau de l’UICN en Guinée et le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable à travers ses agences techniques (CEGENS, CFZ et OGPNRF) ainsi que d’autres institutions nationales telles que l’IReB.

L’UGP sera sous la responsabilité d’un Coordonnateur et aura pour mission, d’assurer la coordination opérationnelle, la gestion technique, administrative et financière ainsi que le suivi efficace des activités sur le terrain, en lien avec les priorités nationales et les engagements internationaux de la Guinée.

C’est dans ce contexte que le MEDD en collaboration avec l’UICN souhaite recruter un(e) Expert(e) en Biodiversité et gestion des Ressources naturelles du Projet « Renforcement de la restauration et de la conservation du corridor écologique du Mont Nimba (Bossou) et du Parc national de Ziama » en Guinée.

DESCRIPTIF DE POSTE ET TACHES

 

a)       Responsabilités générales

 

Sous la supervision directe du Coordonnateur national du projet et en étroite collaboration avec l’UICN et le MEDD, l’Expert(e) en Biodiversité et Gestion des Ressources Naturelles apportera une expertise technique spécialisée pour la mise en œuvre des activités de restauration, de conservation et de gestion durable des ressources naturelles dans les paysages ciblés (Mont Nimba/Bossou et Parc national de Ziama). Il/elle veillera à la qualité technique des interventions, au respect des normes environnementales et à la prise en compte des dimensions sociales et de genre dans la mise en œuvre des activités. Il/elle contribuera au suivi écologique, à la capitalisation des bonnes pratiques, ainsi qu’au renforcement des capacités des acteurs locaux pour garantir la durabilité des actions entreprises et aura les tâches et responsabilités spécifiques suivantes :

 

b)     Appui technique et planification opérationnelle

  • Contribuer à l’élaboration, à la validation et au suivi de l’exécution des plans de travail annuels (PTBA) et des budgets liés aux activités de conservation et de restauration écologique.
  • Fournir un appui technique à la conception et à la mise en œuvre des actions de gestion durable des terres, restauration des écosystèmes et gestion des aires protégées.
  • Élaborer ou actualiser des outils techniques, protocoles et guides méthodologiques pour les activités de suivi écologique, de gestion des ressources naturelles et de restauration.
  • Assurer l’intégration des aspects de biodiversité, changement climatique et gestion durable dans la planification et l’exécution des activités du projet.

c)     Suivi écologique, capitalisation et rapportage

  • Mettre en place et appliquer des protocoles de suivi écologique adaptés aux spécificités des zones d’intervention (suivi de la faune, flore, habitats et indicateurs de restauration).
  • Appuyer la collecte, l’analyse et l’archivage des données scientifiques et techniques liées aux interventions.
  • Contribuer à la rédaction des rapports techniques périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) ainsi qu’aux rapports spécifiques destinés au MEDD, à l’UICN et au GEF.
  • Capitaliser et documenter les bonnes pratiques, innovations techniques et leçons apprises pour favoriser leur réplicabilité.

d)     Renforcement des capacités et mobilisation des parties prenantes

  • Concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur la gestion durable des ressources naturelles, la restauration écologique et la conservation de la biodiversité.
  • Appuyer techniquement les services déconcentrés, les ONG locales et les communautés riveraines dans la mise en œuvre des pratiques de gestion durable.
  • Contribuer à la promotion de la gouvernance participative et inclusive des ressources naturelles, en intégrant les dimensions genre et jeunesse.

e)     Coordination technique et partenariats

  • Assurer la coordination technique avec les équipes locales, les partenaires d’exécution, les instituts de recherche et les prestataires mobilisés.
  • Participer aux réunions de coordination, aux ateliers techniques et aux comités de pilotage.
  • Favoriser les synergies avec d’autres initiatives et projets dans les zones d’intervention

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES

 

§  Être titulaire d’un Master (Bac+5) en gestion de la biodiversité, gestion des ressources naturelles, biologie de la conservation, foresterie, agroécologie, sciences de l’environnement ou naturelles, ou tout autre diplôme équivalent et pertinent.

§  Justifier d’au moins 7 à 10 années d’expérience professionnelle dans la conservation de la biodiversité, la gestion durable des terres, la restauration des écosystèmes ou la gestion des aires protégées.

§  Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la planification, la mise en œuvre et/ou la coordination technique de projets environnementaux impliquant plusieurs parties prenantes.

§  Bonne connaissance du contexte écologique, socio-économique et institutionnel de la Guinée, en particulier dans les zones forestières de Ziama et du Mont Nimba/Bossou.

§  Maîtriser les approches participatives de gestion des ressources naturelles et de gouvernance environnementale, en intégrant les dimensions genre et inclusion sociale.

§  Expérience avérée dans l’utilisation des outils et méthodologies de suivi écologique (faune, flore, habitats) et de restauration des écosystèmes.

§  Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à travailler avec des institutions publiques, ONG, communautés locales et partenaires techniques.

§  Compétences en formation, sensibilisation et mobilisation communautaire pour la conservation et la gestion durable des ressources naturelles.

§  Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication orale en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.

§  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) et/ou de gestion de bases de données environnementales.

§  Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et dans un environnement multiculturel.

§  La connaissance des procédures du GEF et/ou de l’UICN constitue un atout.

§  Être en dessous de l’âge légal de la retraite à la date limite de dépôt des candidatures

 

DUREE, LIEU D’AFFECTATION ET NATURE DU CONTRAT

 

L’Expert(e) en Biodiversité et gestion des Ressources naturelles du projet sera recruté(e) pour une durée initiale de 12 mois renouvelables sous condition de service satisfaisant avec une période d’essai de 6 mois. La période totale d'emploi est de 4 ans (durée du projet).

L’Unité de Gestion du Projet sera basée dans la zone du projet notamment à Nzérékoré et ou à Sérédou (Macenta) et Lola. Le titulaire du poste effectuera des déplacements fréquents dans toute la zone d’intervention du projet.

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

 

·        Une lettre de motivation

·        Copie de carte nationale d’identité

·        Un curriculum vitae avec 3 références

·        Copies certifiées des diplômes

·        Copies des attestations de travail

 

Les personnes intéressées sont priées de postuler à l’adresse du MEDD service.prmp.environnement@medd.gov.gn  en spécifiant la mention en objet « candidature au poste d’Expert(e) en Biodiversité et gestion des Ressources naturelles du projet Renforcement de la restauration et de la conservation du corridor écologique du Mont Nimba (Bossou) et du Parc national de Ziama en Guinée) - GEF ID 11146, UICN/MEDD »

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.

La date limite de candidature est fixée au 19 Septembre 2025. 

 

NB : les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

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