> Avis de recrutement de plusieurs postes
| Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH | 
| Lieu d'affectation : | Guinée | 
 
  
La SEMAF SA est une sociétéfiliale de la Société de Gestion de l’Energie de Manantali (SOGEM). Elle est chargée del’exploitation, de l’entretien et de la maintenance des ouvrages de Manantali , de Félou et de Gouina quilui ont été confiés par la SOGEM ainsi que laproduction, le transportd’énergie électrique à partir des installationsmises à sa disposition.
Dans le cadre du renforcement deses capacités en ressources humaines compétentes et la réalisation dudit projet, le Cabinet GERSEL recrute pour lecompte de la SEMAF les profils suivants destinés essentiellement à la Centrale de Gouina (région de Kayes) :
| N° | TITRE DE POSTE | NOMBRE | 
| 01 | CHEF DE SECTION GESTION ET RESSOURCES HUMAINES H/F | 1 | 
| 02 | CHEF D’UNITE GENIE  CIVIL DE GOUINA  H/F | 1 | 
| 03 | CHEF D'UNITE CONTROLE COMMANDE SCADA PROTECTION H/F | 1 | 
| 04 | INFIRMIER D’ETAT  H/F | 1 | 
| 05 | ELECTRICIEN H/F | 3 | 
| 06 | ASSISTANT MECANIQUE H/F | 2 | 
| 07 | OPERATEUR CENTRALE H/F | 1 | 
| 08 | ASSISTANT ELECTRICITE H/F | 3 | 
| 09 | ASSISTANT HYDRAULICIEN H/F | 1 | 
| 10 | ASSISTANT CONTROLE COMMANDE SCADA PROTECTION H/F | 1 | 
| 11 | OPERATEUR-DISTRIBUTION D’EAU  H/F | 6 | 
| 12 | DISPATCHER H | 3 | 
| 13 | OPERATEUR DE POSTE  HT H/F | 7 | 
| 14 | INSPECTEUR MONTEUR DE LIGNE HT H/F | 10 | 
| 15 | TOTAL | 41 | 
Les critères de présélectionsur la base des dossiers de candidatures porteront sur la lettre de motivation, le diplôme, l’expérience similaire du poste, l’expérience du secteur hydroélectrique, l’informatique, l’âgeet la sélection se fera par le biais d’un entretien physique oral classique et oral technique.
Les dossiers de candidaturedoivent être déposés à l’adresse physique du Cabinet Gersel ci- dessousou envoyés par Email à cabinetgersel@yahoo.fr.
Le modèle de CV à utiliserpeut être téléchargé avec le lien « https://www.semaf-sogem.net/FR/?WD_ACTION_=MENU&ID=M43».
Ou sur le site www.semaf-sogem.net à la rubrique documentation.
La date limite de dépôtde dossiers est fixée au plus tard le mercredi 8 mars 2023 à 12 heures. L’avis de recrutement individuel détaillé de chaqueposte et peut être téléchargé avec le lien « http://cabinetgersel.ml/recrutement/avis».
Cabinet GERSEL, Ingénierie des Ressources Humaines
Recrutement-Etudes-Intérim-Formation-Audit
ACI 2000 – Route de Sébénikoro – Face Cimetière de Lafiabougou
E-mail : cabinetgersel@yahoo.fr
Accueil Candidats : (+223) 76 43 85 90 / 78 18 59 39
Accueil clients : (+223) 76 44 80 60 / 67 86 46 46
www.malirhdanioko.com
Domaines d'Activité
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                    1405 AvisAUDIT & CONSULTANCE 
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                    1268 AvisCOMMERCE (VENTE, FOURNITURE, ACHAT) 
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                    985 AvisGESTION - COMPTABILITÉ - RH 
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                    475 AvisBTP (Batiment Travaux Publics) 
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                    307 AvisTRANSPORT - LOGISTIQUE 
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                    296 AvisNTIC & Informatique 
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                    281 Avisindéfini 
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                    226 AvisCOMMUNICATION - JOURNALISME - MARKETING 
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                    225 AvisENSEIGNEMENT - FORMATION - INSERTION 
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                    159 AvisPrestation de services 
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                    155 AvisFINANCE, BANQUES & ASSURANCE 
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                    151 AvisGESTION DE PROJETS 
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                    121 AvisSANTÉ - PARAMÉDICAL 
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                    118 AvisIngénieurie 
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                    92 AvisNetoyage, Aménagement & Entretien 
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                    61 AvisSécurité, Gardianage 
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                    56 AvisMines 
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                    45 AvisSANTÉ - PARAMÉDICAL 
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                    41 AvisDROIT 
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                    31 AvisHÔTELLERIE - RESTAURATION - TOURISME 
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                    18 AvisMÉCANIQUE - AUTOMOBILE 
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                    16 AvisPartenariat 
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                    14 AvisONG 
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                    11 AvisEvénementiel 
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                    10 AvisLangues & Traduction 
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                    10 AvisCOMMERCIAL, FREELANCE 
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                    7 AvisSECRÉTARIAT - ACCUEIL 
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                    1 AvisINSTITUTIONS ET GOUVERNEMENT 
 
 

 
			

 
					 
					 
					 
     
     
