L’ONG Mon Enfant MA Vie (MEMAV) est une organisation non gouvernementale qui a pour but de lutter pour une prise en charge humanisée des femmes enceintes et de lutter contre toute forme de violence faite aux enfants. Dans le cadre de l’expansion de ses activités dans par la mise en place des programmes d’accompagnement de femmes et de bébés sur le long terme. Après 3 ans d’existence sur du bénévolat de nos membres, l’ONG souhaite renforcer ses activités et pour porter cette ambition de croissance nous recrutons un Directeur du Bureau Exécutif.
Missions et Responsabilités du Directeur Exécutif
1. Appui à la définition de la stratégie de l’ONG :
Le Directeur Exécutif définir coordonnera les activités d’élaboration de
la stratégie annuelle de l’ONG en se basant sur : (i.) l’orientation et
la vision établie par le Conseil d’Administration, (ii.) les objectifs
validés par l’Assemblée Générale annuelle et les propositions
d’activités des commissions du Bureau Exécutif. A ce titre, le Directeur
Exécutif prendra les initiatives nécessaires pour l’obtention des
informations nécessaires. La stratégie annuelle de l’ONG sera soumise au
CA pour validation.
2. Définition et coordination des activités du Bureau Exécutif
Sur la base de la stratégie annuelle validée par le CA, le Directeur
Exécutif définira les activités à conduire par l’ONG au cours de l’année
pour atteindre les objectifs définis dans la stratégie. En sa qualité
de coordinateur du Bureau Exécutif (BE), il ou elle fera la liaison avec
toutes les commissions du BE pour définir un plan d’action cohérent
assorti des ressources nécessaires pour sa mise en œuvre.
Le Directeur Exécutif est responsable de la mise en œuvre des activités
et a ce titre a la charge de la coordination des commissions du Bureau
Exécutif. Les responsables de commissions reportent directement au
Directeur Exécutif. Le Directeur Exécutif est aussi responsable des
activités courantes de l’ONG à savoir, sans que cela ne s’y limite :
• La gestion quotidienne des projets : cas sociaux, activités de
collecte, participation et représentation de l’ONG aux activités initiés
par d’autres partenaires
• Reporting des dépenses courantes liées aux activités de l’ONG
• Communication avec le CA et les membres du Bureau exécutif pour assurer une coordination efficiente de l’ONG
• L’accueil des nouveaux membres de l’ONG
• La promotion de l’ONG
3. Développement et renforcement de partenariats stratégiques
L’ONG évolue dans un écosystème complexe qui nécessite de maintenir une
communication constante avec l’ensemble des acteurs (secteur public,
experts de la santé, société civile…), mais aussi de développer des
partenariats avec des donateurs et des structures techniques pouvant
contribuer à l’atteinte des objectifs de l’ONG. Le Directeur Exécutif
sera le représentant officiel de l’ONG aux différentes activités.
4. Présentation du rapport d’activités à l’Assemblée Générale
Le Directeur Exécutif prépare et présente le rapport d’activités de l’ONG à l’Assemblée Générale
III. Qualifications requises
La personne que nous recherchons devra au minimum avoir les qualifications suivantes :
• Un diplôme d’études supérieures en santé, Services sociaux, Gestion ou équivalent
• Posséder au moins 3 années d’expériences à un poste de gestion ou sur
lequel il a développé des programmes communautaires ou sociaux
• Savoir élaborer de manière autonome des présentations à l’attention de
décideurs, développer des notes et stratégies, tenir un rapport
financier sur des activités
• Avoir une capacité de management d’équipes
• Savoir organiser des évènements : séminaires, ateliers, mobilisation communautaire
• Des compétences en fundraising, organisation d’évènements caritatifs sont considérés comme des atouts
• Le coordinateur doit également avoir le sens des chiffres et des priorités,
• Un bon sens de l’anticipation, de jugement et de sens de responsabilité.
• S’engager à respecter les principes et missions de l’ONG
IV. Conditions et lieu de travail
Le poste sera basé à Conakry avec des déplacements à prévoir dans la
capitale en fonction des activités courantes de l’ONG. Les horaires de
travail sont de 09h à 17h du lundi au vendredi, à l’exception de
certains week-ends au cours desquels l’ONG est tenue d’organiser des
activités. Ces journées pourront être remplacées par des jours de congés
en semaine. Les conditions et horaires de travail sont flexibles dans
la mesure ou le rôle du Directeur Exécutif est soumis à des exigences de
résultat.
Comment postuler :
Envoyer votre candidature à contact@monenfantmavie.org
