Avis de Recrutement d’un Responsable technique et orientation

TERMES DE REFERENCE

Référence du poste : Conakry /059/ 2019

I. Renseignements sur le poste
Titre

Lieu d’affectation

Responsable technique et orientation

Conakry

Sous l’autorité directe du Senior Project Assistant
Relations transversales Chef de projet EUTF, chargé de réintégration, Chargé du programme national
Type de contrat Consultance de 03 mois
II. Cadre et champ d’activité organisationnel
Dans le contexte de mise en oeuvre du programme Initiative Conjointe EU _ OIM pour le retour et la réintégration des migrants en Guinée, don’t l’objectif principal est de Contribuer au renforcement de la gouvernance des migrations et à la réintégration durable des migrants en République de Guinée, l’Organisation Internationale pour les Migrations et l’Agence de Promotion des Investissements Privés cherche à recruter un Responsable technique et orientation. Le candidat retenu pour cette position sera sous la responsabilité directe de l’OIM et la supervision technique de l’APIP. Le responsable technique et orientation va assister les migrants pour leur orientation, le développement de leurs activités d’entreprenariat et gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement de leurs projets.

–       Aider les migrants à définir ou réviser leurs objectifs professionnels;

–       Élaborer et animer des ateliers ou des activités d’informations ou de formations sur les carrières, la recherche d’emploi, la gestion de carrière et l’insertion socioprofessionnelle;

–       Insister sur les formations concernant l’éducation financière, commerciale et l’éthique de travail;

–       Appuyer les jeunes migrants pour la constitution ou revue des plans d’affaires;

–       Appuyer les migrants pour la formalisation des entreprises

–       Aider à constituer des états financiers, le cas échéant assurer la fiabilité de ceux existants;

–       Aider à la promotion des produits provenant des projets des migrants

–       Organiser des entrevues individuelles ou de groupes;

III. Contexte ET Objectifs
Agence de Promotion des Investissements Privés (APIP) a pour mission de promouvoir les Investissements et aider au développement de l’entreprenariat en Guinée. APIP-Guinée et l’Organisation Internationale pour les Migrations en Guinée travaillent ensemble pour faciliter la réintégration durable des migrants et à l’accompagnement des groupements mis en place dans le cadre de l’initiative Conjointe OIM – EUTF. Un protocole d’accord a été signé entre ces deux structures pour faciliter la collaboration.  Dans le cadre de la mise en œuvre de ce protocole d’accord, sept (7) conseillers techniques et d’orientations et 2 superviseurs, seront recrutés pour mener à terme l’une des missions principales du protocole d’accords de coopération. Il s’agit d’informer les jeunes sur les opportunités de travail possible tout en identifiant en fonction de leur projet, les besoins d’accompagnement (formation, accès au financement, conseil). Par conséquent, l’OIM et l’APIP mettent en place les appuis nécessaires pour la réussite des projets des bénéficiaires
IV. Compétences techniques
Le responsable technique et orientation doit démontrer dans son CV l’existence des compétences techniques ci-dessous

–       Formation universitaire de niveau supérieur (minimum licence) ;

–       Licence en économie, finance, comptabilité, gestion d’entreprise ou toutes autres formations équivalentes ;

–       Expérience professionnelle dans les domaines relatifs à l’orientation professionnelle et l’accompagnement des projets personnels (un an d’expérience au minimum) ;

–       Grande capacité d’analyse et intelligence émotionnelle ;

–       Maîtrise de la langue française et d’une langue locale (malinké, soussou, peul, kissi, guerzé, toma etc.) ;

–       Très bonne capacité de rédaction en français ;

–       Confiant(e), persuasif/persuasive, compréhensif/compréhensive, compétences solides de communication ;

–       Capable de créer un environnement propice d’apprentissage, de communiquer clairement les objectifs, d’encourager et de motiver les participants et d’évaluer les résultats d’apprentissage ;

–       Aptitude à planifier, à hiérarchiser les tâches et à travailler de manière efficace sous pression ;

–       Capable d’identifier des problèmes et de trouver des solutions/alternatives ;

–       Fiabilité, Ponctualité ;

–       Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction ;

–       Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.

–       Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.

–       Discrétion

–       Excellent leadership et compétences managériales,

V. Compétences fonctionnelles
–       Ouvert aux changements et capable de recevoir/intégrer les feedbacks ;

–       Bonnes capacités de travail en équipe ;

–       Être autonome ;

–       Sens relationnel aiguisé ;

–       Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;

–       Capacité à rédiger des rapports en français,

–       Démontrer une grande sensibilité et faculté d’adaptation à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et l’âge.

VI. Langues
Obligatoires
La maîtrise du français et des langues locales : Poulard, Malinké, Soussou, Guerzé, Toma, Kissi,

Bon niveau de connaissance en informatique.

 
Recommandations : Les femmes qualifiées et professionnelles sont encouragées à appliquer.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse HRrecruitmentunit@iom.int  avec en objet le titre du poste (Consultant – Responsable technique et orientation ) tout en précisant le lieu d’affectation et la référence du poste :Réf : Conakry/059/2019.Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation, une offre financière et technique détaillée dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 13-déc.-19

Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).