Avis de recrutement de Formateurs en Entreprenariat/Business- Coach

 

Contexte

Crée en 2012, Osez Innover est un mouvement dirigé par la jeunesse pour mettre fin au chômage en Afrique de l’Ouest. Nous investissons dans l’écosystème entrepreneurial pour déclencher un changement social. Nos formations sont basées sur la promotion de l’entreprenariat social qui procure un double avantage : d’une part, un gain financier pour l’entrepreneur et d’autre part l’obtention d’un bénéfice social pour la communauté permettant la mise en place des solutions durables aux pressions sociales, la croissance de l’économie Guinéenne, et en même temps l’autonomisation et la création d’emploi pour la jeunesse Guinéenne. Notre programme repose sur 3 piliers : Formation, Investissement et Accompagnement.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en République de Guinée, Osez Innover-Guinée, recrute des :

Formateurs en Entreprenariat/Business- Coach

Exigences du poste :

Profil Recherché

  • Justifier au moins d’une formation universitaire de préférence en Economie, Comptabilité, MIAGE, Gestion, Marketing, ou dans d’autres domaines de la Gestion d’Entreprise ;
  • Preuve d’expériences dans le secteur privé, dans la gestion des PME et des Start up ;
  • Disposer d’une expérience pertinente comme formateur de haut niveau dans le domaine de l’entrepreneuriat, comme dans d’autres domaines similaires, être certifié en GERME sera un plus ;
  • Expérience dans la mise en relation des entrepreneurs avec les services d’appui aux entreprises ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Intégrité et sens élevé des responsabilités ;

Un plus :

  • Expérience dans la formation des coopératives et organisations agricoles en entreprenariat basique et gestion d’entreprise ;
  • Compréhension de la vie associative et la structure des coopératives ;
  • Compréhension des enjeux de l’écosystème entrepreneurial en Guinée.

Compétences Souhaitées

Les candidats doivent :

  • Disposer des connaissances générales en Economie, Fiscalité, et des connaissances très pointues en Gestion d’Entreprise ;
  • Doter d’un esprit d’analyse et de synthèse, faire également preuve de diplomatie et savoir s’adapté à de multiples interlocuteurs ;
  • Avoir 4 ans d’expérience dans la formation des pratiques entrepreneuriales/accompagnement à l’entrepreneuriat ou avoir participé à des projets d’entreprenariat ;
  • Disposer des connaissances approfondies de l’écosystème de l’entrepreneuriat et la problématique de l’employabilité en Guinée ;
  • Maitriser le processus de facilitation : Capacités de mobiliser des personnes autour de leurs objectifs personnels, planification et préparation du projet, fixation des objectifs, détermination et anticipation des besoins de chacun par rapport à son état d’avancement dans son projet et les modalités de mise en œuvre ;
  • Excellentes qualités pédagogiques et aptitudes à créer un environnement d’apprentissage par la pratique.

Durée du Poste : 1 an

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Un CV détaillé
  • Une lettre de motivation avec le poste souhaité, adressée à la Directrice Pays

Les candidats(es) intéressés (es) par cet avis doivent faire parvenir leur dossier de candidature par email AVEC LE TITRE DU POSTE SOUHAITÉ A L’OBJET DU MAIL à l’adresse suivante : guinee@daretoinnovate.com

la date limite de reception des dossiers de candidature est fixée au 28 février 2019

Attention : Compte tenu de l’urgence, si des candidatures intéressantes sont identifiées avant cette date, OSEZ INNOVER se réserve le droit de procéder au recrutement sans attendre ce délai. Les candidats sont donc invités à présenter leur candidature sans attendre.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés en vue d’une interview.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.